Premiera 4 listopada 2026Brain Embassy, Warszawa

cyfrowa
transformacja

To nie projekt. To strategiczna decyzja zarządu. 21 liderów opisuje, co naprawdę decyduje o tym, czy transformacja się uda — i dlaczego najczęściej nie technologia jest problemem.

Zobacz, co jest w środku

Okładka książki Cyfrowa Transformacja — AI, dane, ludzie

liderów

rozdziałów

zasad dekalogu

wersje językowe

03 — Dla kogo

Dla tych, którzy muszą dowieźć zmianę

Nie dla obserwatorów rynku. Dla ludzi, którzy odpowiadają za wynik transformacji własnym nazwiskiem.

Zarząd i CEO

Język, w którym transformacja przestaje być kosztem IT, a staje się decyzją o modelu zarabiania.

CIO, CTO, CDO

Sposób prowadzenia programu, a nie kolejnego projektu — od architektury po realne wdrożenie.

Liderzy HR i operacji

Konkretne mechanizmy przeprowadzania ludzi przez zmianę, gdy opór jest większy niż entuzjazm.

Właściciele i rady nadzorcze

Kryteria oceny, czy transformacja naprawdę dowozi — zanim skończy się budżet.

Co z tego wyniesiesz

Cztery rzeczy, które zmienisz w organizacji

Uporządkujesz portfel inicjatyw

Zobaczysz, które projekty realnie budują wartość, a które tylko konsumują budżet i uwagę zarządu.

Zbudujesz wspólny język zmiany

Zarząd, IT, HR i biznes zaczynają mówić o tym samym celu — bez tłumaczy i bez cichych konfliktów.

Wyprzedzisz typowe pułapki

21 liderów opisuje momenty, w których ich programy pękały — i co zrobili, żeby je uratować.

Wdrożysz AI bez przyspieszania chaosu

Dane, procesy i odporność najpierw. Potem technologia, która faktycznie zmienia pracę ludzi.

Zobacz pakiety

04 — Dekalog

Dekalog Cyfrowej Transformacji

Dziesięć zasad, na których stoi cała książka.

01Transformacja zmienia to, jak firma zarabia.
02Bez strategii transformacja jest tylko zbiorem projektów.
03Najpierw wartość, potem koszt.
04Bez wspólnego celu i wspólnego języka nie ma transformacji.
05Transformacji nie dowożą systemy. Dowożą ją ludzie.
06Bez danych, procesów, architektury i zespołu nie ma skalowania.
07Technologia, która nie zmienia pracy ludzi, jest tylko kosztem.
08AI nie naprawi chaosu, tylko go przyspieszy.
09Bez odporności jeden incydent może zatrzymać całą firmę.
10Innowacja to sposób działania organizacji, nie akcje specjalne.

05 — Spis treści

Co jest w środku

Dlaczego firmy przegapiają zmianę, którą widzą wszyscy.

06 — Sklep

Wybierz swój pakiet

Wszystkie ceny brutto, faktura VAT do każdego zamówienia. Kupujesz tutaj — koszyk i zamówienie zostają na tej samej stronie.

Rozdział

29,00 zł

Kupujesz jeden rozdział — ten, który jest Ci potrzebny.

Wybrany rozdział w PDF
Dostęp natychmiast po płatności
8 rozdziałów do wyboru

Plik PDF na maila, natychmiast po płatności.

E-book

79,00 zł

Cała książka w PDF i EPUB.

Wszystkie 8 rozdziałów
PDF + EPUB
Dostęp natychmiast

Pliki PDF i EPUB na maila, natychmiast po płatności.

Najczęściej wybierany

Książka „Cyfrowa transformacja” w twardej oprawie

Książka (papier)

89,99 zł

Twarda oprawa. Na biurko. Do notowania na marginesach.

Wydanie papierowe + e-book
Wysyłka na terenie PL
Opcja dedykacji autorów

Wysyłka od 5 listopada 2026 (paczkomat lub kurier).

Z eventem

Podpisana książka na evencie premierowym

Książka + event

599,00 zł

Wieczór z autorami i liderami. 4.11.2026, Brain Embassy, Warszawa.

Książka z dedykacją + e-book
Wejściówka na event premierowy
Networking C-level, nagranie po evencie

Wejściówka mailem. Książka wydawana na miejscu 4.11.2026.

Pakiet pięciu egzemplarzy książki „Cyfrowa transformacja”

Pakiet 5 książek

399,00 zł449,95 zł

Dla zarządu, zespołu, klientów.

5× papier + 5× e-book
Faktura VAT + darmowa wysyłka
Opcja brandingu okładki

Wysyłka od 5 listopada 2026, darmowa na terenie PL.

Konsultacja 1:1

890,00 zł

30 minut z autorem w dniu eventu. Formuła Chatham House.

30 min z Agnieszką albo Robertem
Strategia, dane, AI lub wdrożenie
12 slotów w dniu eventu

Potwierdzenie slotu mailem w ciągu 24h.

07 — Autorzy

21 twarzy jednej książki

Każdy z nich prowadził transformację, wdrożenie albo zespół, o którym pisze. Kliknij kartę, aby poznać biogram.

Agnieszka Bochacka

Konsultantka transformacji, autorka, coach C-level

Przez ponad dwadzieścia lat budowała i prowadziła firmę doradczo-technologiczną. Doradza zarządom w strategii cyfrowej, ładzie AI i architekturze danych. Prowadzi badania doktoranckie nad modelem dojrzałości transformacyjnej.

„Mam dość patrzenia, jak dobre firmy tracą lata i miliony na transformacje, które nigdy nie miały szansy się udać."

Robert Pławiak

Praktyk transformacji, lider wdrożeń, mentor liderów

Przez ponad dwadzieścia pięć lat budował i transformował działy technologiczne w organizacjach z pięciu sektorów: od systemów obronnych i bankowości (Inteligo, Raiffeisen, Eurobank), przez ubezpieczenia (PZU) i logistykę (Pelion), po farmację (Polpharma). Jako CTO, CIO i CISO odpowiadał za strategię technologiczną, cyberbezpieczeństwo, wdrożenia AI i konwergencję IT/OT w środowiskach regulowanych. Obecnie CTO, CAIO i członek zarządu w ProService Finteco. Współtworzył Akademię IT Leader Club Polska i program certyfikacji Chief AI Officer, wykłada na Akademii Leona Koźmińskiego, AMW i UEK w Krakowie.

„Transformacja to w 80% ludzie i w 20% technologia. Kto odwraca te proporcje, płaci potem podwójnie."